اجعلوا التكوين رافعة للأداء.

ترافق yMentis المؤسسات العمومية والخاصة في تطوير كفاءات فرقها، عبر مسارات إشهادية ملائمة لمهنها.

رهاناتكم

تكوين سريع ودقيق، وقابل للقياس.

فرق جاهزة للتحوّل

الرقمنة والبيانات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني: امنحوا فرقكم كفاءات مشاريعكم.

الامتثال وطلبات العروض

الموظفون الحاصلون على شهادات يعزّزون امتثالكم وملفات ترشحكم.

المحافظة على الكفاءات

خطة تطوير موثوقة من أهم عوامل الاحتفاظ بالمواهب.

عرضنا

منظومة متكاملة من التحليل إلى النتيجة.

تشخيص الكفاءات

نحدد معكم الكفاءات ذات الأولوية والملامح المعنية بالتكوين.

مسارات على المقاس

مجموعة دورات منظَّمة حسب المهنة والمستوى والهدف.

تسجيلات جماعية وقسائم

شروط ملائمة لحجم فرقكم ومخاطَب مخصّص.

تكوين مدمج

حصص حضورية أو في أقسام افتراضية مع مكوّني CFORTEN ومستشاري Yellomind.

متابعة التقدّم

تقارير منتظمة حول تقدّم المتعلّمين ونتائج الشهادات.

الاستشارة والتنفيذ

ولمزيد التقدّم، ترافق خبرة Yellomind الاستشارية مشاريع التحوّل لديكم.

المنهجية

أربع خطوات للانطلاق.

01
الحوار
نفهم أهدافكم وفرقكم وقيودكم.
02
المقترح
نبني مسارًا وعرضًا ملائمين.
03
التنفيذ
يدخل موظفوكم إلى المنصة ويحظون بالمرافقة.
04
التقييم
نقيس معًا المكتسبات والشهادات المتحصَّل عليها.

اطلب عرضًا توضيحيًا

أسئلة متكررة

ما يسألنا عنه عملاؤنا.

هل يمكن تكوين فريق كامل؟

نعم. نقترح تسجيلات جماعية ومسارات منظَّمة حسب المهنة، مع مخاطَب مخصّص.

هل الدورات متاحة بالعربية؟

تُقدَّم برامج الشهادات بالعربية أو الفرنسية أو الإنجليزية حسب الدورة، ونؤكد لكم إتاحة كل مسار.

هل يمكن الجمع بين التكوين عن بُعد والحضوري؟

نعم. بفضل CFORTEN وYellomind، يمكننا إثراء الدورات عن بُعد بحصص حضورية أو في أقسام افتراضية.

كيف يُجرى امتحان الشهادة؟

حسب البرنامج، تكون قسيمة الامتحان مشمولة، ويجتاز المتعلّم الامتحان لدى هيئة الإشهاد المعنية.

تحدّث إلى مستشار